«В российской энергетике будут востребованы разработчики отечественного софта»
Энергетика стала цифровой: без информационных технологий (ИТ) не обходится ни один этап производства энергии, и даже документооборот энергетических компаний переходит в цифровое пространство, а многие расчеты осуществляются с помощью технологии блокчейн. О развитии цифровизации в энергетике, востребованных ИТ-профессиях и обучении сотрудников рассказал «Энергии+» Антон Думин, ИТ-директор «Газпром нефти».
О главных задачах ИТ-сектора в энергетике
Наша компания давно занимается развитием информационных технологий, сегодня мы смотрим на этот вопрос комплексно. К задачам по обеспечению непрерывности, доступности, надежности, отказоустойчивости процессов добавился переход на российское программное обеспечение (ПО) и оборудование, продолжается работа с кибер-угрозами.
В 2021 году мы создали Ассоциацию крупнейших потребителей программного обеспечения и оборудования (далее — Ассоциация) в партнерстве с Росатомом, Ростелекомом и Роскосмосом. Сегодня к ней присоединились Транснефть, РЖД, «ДОМ.РФ», и в ближайшее время мы ожидаем появления других крупных игроков. В Ассоциации выстроена работа с федеральными органами исполнительной власти. Комитет по тестированиям и апробациям, действующий в Ассоциации, призван упростить техническую проверку и проанализировать возможности интеграции ПО и оборудования в существующую ИТ-инфраструктуру компаний, а также помогать членам Ассоциации обмениваться опытом и формировать позиции о возможностях ПО и оборудования.
Об обучении ИТ-специалистов и востребованных профессиях
В ближайшем будущем в российской энергетике будут востребованы разработчики отечественного софта, особенно — в области аналитики данных. С учетом быстрого перехода на российские ИТ-продукты компания активно занимается переобучением работающих и будущих сотрудников, а также студентов. Это важнейший приоритет.
Совместно с нашим корпоративным университетом мы создали факультет информационных технологий, и в первую очередь обучаем работе с российским софтом. В корпоративном университете знания получают также сотрудники компании, не связанные напрямую с ИТ-сферой: они изучают информационные системы и офисные пакеты. В партнерстве с Санкт-Петербургским политехническим университетом Петра Великого в этом году мы запустили две магистерские программы: бизнес-анализа и ИТ-инфраструктуры. Выпускникам магистерских программ будет предоставлена возможность работать в нашей компании. Совместно с образовательным центром «Сириус» мы активно готовим специалистов поддержки, системных администраторов.
Сейчас в фокусе внимания две среднеобразовательные программы, но в перспективе — усиление и развитие этого направления.
Сегодня компания взаимодействует с 37-ю вендорами, и каждый предоставляет возможности для обучения наших специалистов работе с поставляемым ими ПО. Мы предлагаем сотрудникам несколько форматов обучения: онлайн и офлайн-курсы, интерактивы, специальные алгоритмы для построения индивидуальной учебной траектории, мастер-классы и многое другое.
