Top.Mail.Ru
Люди

«Через пару лет мы вырастим крепкое поколение по-настоящему российских программистов»

Слушать аудиоверсию 04:48
Антон Думин

Автор

Антон Думин

Опубликовано

26 июня 2023

Опубликовано

26 июня 2023

Попробуйте оставить смартфон на один день дома. Как долго вы сможете прожить без навигатора, почты, расписаний, новостей, звонков и прочих полезных приложений? В энергетике сейчас примерно так же: без цифровых технологий нефтяные компании не смогут искать и добывать углеводороды эффективно, а затем также эффективно их перерабатывать и превращать в полезные продукты. Чем больше человечеству нужно энергии и топлива, тем больше нужно ИТ-специалистов, разрабатывающих и обслуживающих программное обеспечение (ПО). О том, как нефтяные компании собираются воспитать плеяду российских разработчиков, «Энергии+» рассказал ИТ-директор «Газпром нефти» Антон Думин.

Главное — люди, а технологии подтянутся

Российские компании топливно-энергетического комплекса (ТЭК) активно развивают информационные технологии. Под задачи нашей отрасли сегодня создаются и внедряются отечественные программные продукты и оборудование, обеспечивается бесперебойность и непрерывность основных бизнес-процессов, усиливается информационная безопасность.

Импортозамещение, непрерывность деятельности и информационная безопасность должны обеспечиваться синхронно, ведь позитивные показатели по одному направлению могут негативно сказываться на другом. Например, в погоне за процентом импортозамещения можно спровоцировать снижение безопасности или надежности.

Мы в «Газпром нефти» в 2022 году разработали гармоничный подход, смысл которого в технологической устойчивости — способности внедрять и применять новации, несмотря на внешние факторы. Для этого мы смотрим на перечисленные направления через три призмы: разрабатываемые и внедряемые технологии, обеспечиваемые технологии и энергию в людях. Они — основа нашей технологической устойчивости.

От школы до магистратуры

Как мы можем воспитать будущего ИТ-специалиста для нефтяной компании? С помощью «бесшовного» образования на российских программных продуктах. Вместе с Научно-технологическим университетом «Сириус» мы развиваем ИТ-колледж — лабораторию российских технологий. Фактически мы перенесли на школьников и студентов то, что применяем внутри компании для обучения сотрудников. Заранее готовим молодежь к тому, на каком ПО и какие задачи они смогут решать в «Газпром нефти» или других компаниях.

Еще один совместный проект с «Сириусом» — ИТ-лагерь, который пройдет в августе 2023 года в третий раз. Лучшие студенты со всей страны соберутся на интенсивное обучение. В роли педагогов выступят наши эксперты. Самые перспективные учащиеся получат приглашение на стажировку и работу в нашу компанию.

Другая классная активность — ИТ-чемпионат нефтяной отрасли, который поэтапно проходит до конца года. В этот раз на нем применяется отечественный программный пакет «Р7-Офис». Студенты вузов и профессиональные команды будут соревноваться, решая разные задачи при помощи российского ПО.

Взаимодействие компаний ТЭК с вузами идет постоянно. Так, наш корпоративный университет работает с 36 учебными заведениями в 16 регионах России. В Петербургском политехе открыли две магистратуры — по ИТ-инфраструктуре предприятия и экономике ИТ, а также бизнес-анализу. В 2023 году откроется третья магистратура — по телекоммуникационным системам в нефтегазовой отрасли.

Работа со школьниками и студентами, специальные образовательные курсы и колледжи — все это помогает популяризовать российские программные продукты, на которых и должно строиться наше образование. Я верю, что через пару лет мы вырастим крепкое поколение по-настоящему российских программистов.

Цифровая кровеносная система

Что еще можно сделать? Внедрить для подготовки программистов систему, как у медиков: с интернатурой и ординатурой. Шучу! Если серьезно, пора «заворачивать» в отечественные программные продукты абсолютно все, что связано с образованием. Отечественное ПО должно пронизать его, словно кровеносная система.

Здорово, что компании-разработчики предоставляют программы для обучения на льготных условиях. Однако успешность и скорость перехода на отечественную цифру зависит не только от этого, а еще и от активности образовательных учреждений, работодателей и самих пользователей.

0
Haha
Haha
1
1
Love
Love
1
1
0
Читать также
Молодые специалисты учатся управлять роборукой под присмотром наставника

Соревнования в искусстве управления искусственным интеллектом

5 мин. чтения
Студент за компьютером

На ИТ-чемпионате разработают «умные» системы диагностики энергетического оборудования

1 мин. чтения
Специалист «Газпром нефти» в очках виртуальной реальности

Для специалистов по пожарной безопасности «построили» виртуальную тренировочную площадку

1 мин. чтения
В центре цифровой трансформации «Цифергауз» компании «Газпром нефть»

Нацпроект «Космос» и VR-систему подготовки кадров для энергетики представили на ЦИПР-2025

1 мин. чтения
Вид на Омский нефтеперерабатывающий завод с высоты

Углеродные наноматериалы и «дружные» металлы: из чего построят энергетику будущего

5 мин. чтения
Ярмарка стартапов на ЭнергоТехноФесте 2024

На «ЭнергоТехноФесте 2025» презентуют самые перспективные технологические стартапы

2 мин. чтения
Цифровой склад с роботами

К 2030 году в России появится 30 цифровых автоматизированных складов

1 мин. чтения
Гость ПМЭФ-2025 в костюме Шляпника

Форум чудес: изучаем самые необычные идеи участников ПМЭФ-2025

1 мин. чтения
Участники турнира «Умножая таланты»

В России стартовал проект по поддержке талантливых школьников и студентов «Вектор будущего»

2 мин. чтения
Гостья ПМЭФ-2025 на одном из стендов фотографирует роботов

Переместиться в прошлое и превратиться в котика: чем удивил ПМЭФ-2025

6 мин. чтения
X 1