Top.Mail.Ru
Новости

На форуме TNF в Тюмени выбрали лучшие проекты для сотрудников предприятий

19 сентября 2024

На промышленно-энергетическом форуме TNF 2024 впервые вручили премию межотраслевого профессионального конкурса «HR-проект года в промышленности». Она направлена на выбор лучших практик крупных предприятий и компаний ТЭК в сфере управления персоналом. Лауреатами премии стали компании, работающие по принципам человекоцентричности.

Победителей конкурса выбрали в шести номинациях. В двух из них лауреатом стала «Газпром нефть». Проект «Я выбираю» победил в номинации «Культура благополучия сотрудников». Это программа, направленная на повышение качества жизни и охватывающая три направления: здоровье, семейное благополучие, развитие цифровой и финансовой грамотности.

Второй проект компании — «Цикл управления талантами» — признали победителем в номинации «Корпоративная культура и корпоративные сообщества». Он помогает сотрудникам в течение года выстроить подробный план карьерного развития с помощью разных инструментов: наставничества, карьерных консультаций, стажировок и тестирований.

В профессиональном сообществе мы все больше говорим о повышении качества жизни сотрудников, и это касается не только нефтегазовой отрасли. Важно создавать условия, при которых каждый работник сможет реализовать свой потенциал, достигая личных и профессиональных целей. Инвестиции в благополучие и профессиональный рост сотрудников способствуют повышению их личной удовлетворенности и устойчивому развитию компании.

Анна Королева, эксперт по работе с персоналом и организационному развитию «Газпром нефти»

Анна Королева

Эксперт по работе с персоналом и организационному развитию «Газпром нефти»

Лауреатом премии в номинации «Развитие талантов» стала «Иркутская нефтяная компания». Иркутский завод полимеров представил лучший проект в номинации «Точка притяжения» — он направлен на формирование комфортной социокультурной среды в регионе деятельности предприятия.

Компания «Моментум», которая занимается машиностроением и развитием 3D-печати, получила награду в номинации «Цифровая трансформация и HR». Ее вручили за внедрение компьютерных технологий, которые делают работу сотрудников эффективнее и комфортней.

Крупнейший производитель нефтегазового оборудования для ТЭК в России «ОЗНА-Измерительные системы» победил в номинации «Фактор эффективности». Его проект направлен на повышение эффективности бизнеса и создание культуры производительности труда.

0
Haha
Haha
0
0
Love
Love
0
0
0
Читать также
Энерготехнофест

От роботов до нейросетей: шоу технологий в сердце Кронштадта

1 мин. чтения
Инженер Владимир Шухов разрабатывает несколько проектов сразу. Иллюстрация «Энергии+»

Секреты инженера Шухова: как российский изобретатель сделал бензин доступным

5 мин. чтения
Сотрудник склада

Экзоскелеты прошли испытания в нефтегазовой отрасли

2 мин. чтения

В России начнут обучать работе с ИИ в промышленности и экономике

2 мин. чтения
Операторная на месторождении Ямала

Исследователи выяснили, когда возрастет спрос на специалистов ТЭК

2 мин. чтения
Ученый в лаборатории изучает образцы горных пород

Керн «рассказывает» геологам все тайны земных недр: узнайте, каким керном могли бы стать вы!

1 мин. чтения
Шингинское нефтяное месторождение

Названа причина увеличения запасов углеводородов в России

1 мин. чтения
Окаменелые морские обитатели

В Югре найдены следы морских обитателей юрского периода

1 мин. чтения
Призер турнира «Умножая таланты» Илья Максимов (в центре) в окружении своей команды

Как школьник из Ханты-Мансийска играючи создал виртуальный тренажер для энергетики

4 мин. чтения
Специалист центра управления добычей «Газпром нефти»

Цифровая система с искусственным интеллектом упростит исследование недр месторождений

1 мин. чтения