Top.Mail.Ru
Новости

На форуме TNF в Тюмени выбрали лучшие проекты для сотрудников предприятий

19 сентября 2024

На промышленно-энергетическом форуме TNF 2024 впервые вручили премию межотраслевого профессионального конкурса «HR-проект года в промышленности». Она направлена на выбор лучших практик крупных предприятий и компаний ТЭК в сфере управления персоналом. Лауреатами премии стали компании, работающие по принципам человекоцентричности.

Победителей конкурса выбрали в шести номинациях. В двух из них лауреатом стала «Газпром нефть». Проект «Я выбираю» победил в номинации «Культура благополучия сотрудников». Это программа, направленная на повышение качества жизни и охватывающая три направления: здоровье, семейное благополучие, развитие цифровой и финансовой грамотности.

Второй проект компании — «Цикл управления талантами» — признали победителем в номинации «Корпоративная культура и корпоративные сообщества». Он помогает сотрудникам в течение года выстроить подробный план карьерного развития с помощью разных инструментов: наставничества, карьерных консультаций, стажировок и тестирований.

В профессиональном сообществе мы все больше говорим о повышении качества жизни сотрудников, и это касается не только нефтегазовой отрасли. Важно создавать условия, при которых каждый работник сможет реализовать свой потенциал, достигая личных и профессиональных целей. Инвестиции в благополучие и профессиональный рост сотрудников способствуют повышению их личной удовлетворенности и устойчивому развитию компании.

Анна Королева, эксперт по работе с персоналом и организационному развитию «Газпром нефти»

Анна Королева

Эксперт по работе с персоналом и организационному развитию «Газпром нефти»

Лауреатом премии в номинации «Развитие талантов» стала «Иркутская нефтяная компания». Иркутский завод полимеров представил лучший проект в номинации «Точка притяжения» — он направлен на формирование комфортной социокультурной среды в регионе деятельности предприятия.

Компания «Моментум», которая занимается машиностроением и развитием 3D-печати, получила награду в номинации «Цифровая трансформация и HR». Ее вручили за внедрение компьютерных технологий, которые делают работу сотрудников эффективнее и комфортней.

Крупнейший производитель нефтегазового оборудования для ТЭК в России «ОЗНА-Измерительные системы» победил в номинации «Фактор эффективности». Его проект направлен на повышение эффективности бизнеса и создание культуры производительности труда.

0
Haha
Haha
0
0
Love
Love
0
0
0
Читать также
Папа-ученый рассказывает сыну о формулах в нефтедобыче на примере банки шоколадной пасты

Как математика помогает добывать нефть и при чем здесь банка шоколадной пасты

1 мин. чтения
Ученый центра «Геосфера» в Тюмени с образом горной породы

В центр геологических исследований «Геосфера» привезли первые образцы «трудных» горных пород

2 мин. чтения
Вахтовики в коридоре нового комплекса на месторождении Жагрина

На вахте будущего: фоторепортаж из Сибири

3 мин. чтения
Молодые специалисты учатся управлять роборукой под присмотром наставника

Соревнования в искусстве управления искусственным интеллектом

5 мин. чтения
Студент за компьютером

На ИТ-чемпионате разработают «умные» системы диагностики энергетического оборудования

1 мин. чтения
Специалист «Газпром нефти» в очках виртуальной реальности

Для специалистов по пожарной безопасности «построили» виртуальную тренировочную площадку

1 мин. чтения
Вид на Южно-Приобское месторождение

Улучшенная технология поможет добывать йод из вод нефтяных месторождений по всей России

1 мин. чтения
В центре цифровой трансформации «Цифергауз» компании «Газпром нефть»

Нацпроект «Космос» и VR-систему подготовки кадров для энергетики представили на ЦИПР-2025

1 мин. чтения
Ярмарка стартапов на ЭнергоТехноФесте 2024

На «ЭнергоТехноФесте 2025» презентуют самые перспективные технологические стартапы

2 мин. чтения
На Восточном нефтегазовом форуме

40 крупных нефтегазовых проектов представят на Восточном нефтегазовом форуме

1 мин. чтения