Карьерная карта — 2050

Карьерная карта — 2050как искусственный интеллект
изменит профессии

Нейросети изменят рабочую рутину почти во всех профессиях — в этом уверены более 41 тысячи российских школьников. На основе опроса учеников 8–11-х классов аналитики рассчитали индекс трансформации популярных специальностей на ближайшие 25 лет. Например, ожидания от перемен в работе электрика и грузчика оказались выше, чем в случаях с юристом и HR-специалистом. Устойчивыми к влиянию ИИ названы только профессии врача и психолога.

Читать

Голос молодежи

Развитие искусственного интеллекта и роботизация меняют рынок труда: по данным McKinsey и Всемирного экономического форума, к 2050 году до 60% всех профессий будут автоматизированы или кардинально трансформированы. Например, «Газпром нефть» активно трансформирует свой бизнес в первую цифровую нефтяную компанию. Сейчас государству и бизнесу важно понимать, как сама молодежь видит влияние новых технологий на привычные профессии. Для этого аналитики Корпоративного университета «Газпром нефти» совместно с научно-популярным онлайн-медиа «Энергия+» предложили молодому поколению высказаться в рамках масштабного исследования среди учащихся образовательных учреждений сообщества «Лига школ».

Что показал опрос

93%
профессий изменятся под влиянием ИИ — это 28 позиций из 30
2/3
школьников ждут самых сильных перемен в ИТ-профессиях
1:1
стирается разница между офисными и рабочими специальностями
“
Нейросети уравняли всех: алгоритмам все равно, собираете ли вы таблицы в экселе или стоите у конвейера. Радует, что молодое поколение это понимает и видит, как исчезает разница между интеллектуальной и физической рутиной — все переходит в цифру. Билет в будущее получат специалисты, которые понимают физику и логику процессов в своей предметной области и знают как применить к ним технологии.
АН
Айдар Назмутдиновпреподаватель МФТИ
“
Искусственный интеллект и нейросети не только создают новые профессии, но и заметно меняют существующие. Сегодня специалисту все чаще нужны цифровые компетенции независимо от основной специальности. Например, инженер, геолог или горняк во многом становится еще и ИТ-специалистом. Поэтому работодатели все больше ценят тех, кто умеет работать с ИИ, нейросетями и цифровыми моделями.
ФВ
Фархад Вильдановкандидат технических наук, декан технологического факультета Уфимского государственного нефтяного технологического университета (УГНТУ)

Индекс трансформации

Индекс отражает долю школьников, которые ожидают изменений в конкретной профессии под влиянием искусственного интеллекта. В большинстве случаев это четкий сигнал: чтобы построить карьеру в этой специальности, нужно развивать цифровые навыки уже сейчас.

70% и выше
60–69%
50–59%
40–49%
Мощная перезагрузка
ИИ станет полноценным соисполнителем работы, а человек будет ставить задачи и контролировать результат
Заметная перестройка
Роботы и нейросети возьмут на себя часть рутины, освободив человека для более важных задач
Точечное обновление
ИИ изменит отдельные процессы, но основная работа останется за человеком
Минимальная донастройка
Цифровые технологии останутся вспомогательным инструментом, но не полноценным участником рабочего процесса

Кому ИИ принесет больше всего пользы

В рейтинг вошли наиболее востребованные профессии по итогам анализа открытых вакансий в крупных российских компаниях. В ответах школьники дали прогноз: смогут ли искусственный интеллект и роботы взять на себя часть задач и помочь человеку с рутиной. Процент обозначает долю ответов «Да» от общего числа.Индекс — доля ответов «Да» на вопрос, сможет ли ИИ взять на себя часть задач профессии. Чем длиннее полоса, тем больше молодежь ждет перемен: 100% — их ждут все ответившие, 0% — никто. Наведите на строку, чтобы увидеть точное значение.

“
Недавнее исследование портала hh.ru фиксирует рост спроса на цифровые навыки у работодателей из самых разных сфер. За последний год число вакансий, где требуется умение работать с ИИ, выросло на треть. Особенно заметны изменения в промышленности: здесь за три года количество таких вакансий увеличилось в пять раз. При этом ИИ используют не только для автоматизации рутины, но и для решения сложных профессиональных задач: например, «Газпром нефть» применяет нейросети при создании «умных молекул», а «Росатом» — для разработки ИИ-помощников узким специалистам.
МИ
Мария Игнатовадиректор hh.ru по исследованиям

Профессии будущего — на одной карте

Инфографика: насколько сильно ИИ перестроит профессию

Чем выше ожидания,
тем скорее надо меняться

Индекс трансформации — условное значение, которое отражает не экспертное мнение, а ожидания участников опроса. Это не приговор и не триумф какой-либо профессии или индустрии, а сигнал для работодателей и образовательных организаций: чем выше ожидания перемен, тем активнее к ним нужно готовиться. Для молодежи исследование является наглядным доказательством того, что, каким бы ни был выбор карьеры, цифровые компетенции будут необходимы всегда.

“
Мы получили очень четкий, пусть и немного наивный срез того, каким школьники видят искусственный интеллект в ближайшем будущем. Безусловно, здесь сказывается влияние медиа: ажиотаж вокруг технологий и громкие стартапы делают свое дело. При этом мы видим у молодежи здоровый прагматизм — ребята заметно осторожнее оценивают роль ИИ, когда речь идет о физическом и ментальном здоровье.
СБ
Станислав Бутенкоглавный редактор онлайн-медиа «Энергия+»

ИИ придет туда, где не ждали

Поможет
кассирам на АЗС

7 из 10 школьников считают, что ИИ сможет распознавать автомобиль на АЗС и автоматически списывать деньги за заправку. Водителю не придется идти на кассу для оплаты топлива — только за кофе, выпечкой или другими товарами в дорогу. Это снимет с сотрудников часть рутинных задач и оставит больше времени на сервис.

Электрик —
тоже цифровая профессия

Умные датчики помогут следить за состоянием электросетей и оборудования — как в домах, так и на производстве. По мнению участников опроса, системы мониторинга смогут заранее прогнозировать сбои и предупреждать о неисправности еще до поломки. Это поможет электрикам быстрее находить проблемные участки и снизит риск аварий.
“
Если говорить о клиентских сервисах — например, на заправках, — технологии могут заметно изменить пользовательский опыт. Пару лет назад новинкой была дистанционная оплата топлива через приложение, а сейчас первая цифровая нефтяная компания, как себя позиционирует «Газпром нефть», уже тестирует автоматическую оплату с помощью умных камер: водителю больше не придется доставать смартфон и совершать лишние действия. При этом такая автоматизация не отбирает рабочие места. Напротив, она делает работу персонала АЗС комфортнее, избавляя от лишней суеты в часы пик. Это позволяет сотрудникам почувствовать себя хозяевами кафе и сконцентрироваться на продаже напитков и еды. Именно на них, в отличие от топлива, бизнес зарабатывает больше всего, а работники получают максимальную премию с продаж. Получается, в выигрыше остаются все.
ИО
Илья Одноколовруководитель экспертного совета ассоциации «Индустриальные инновации»
“
Технологии заметно изменили АЗС: за последние десятилетия они превратились из обычных бензоколонок в полноценные дорожные точки притяжения с множеством сопутствующих услуг. Новые сервисы дистанционной и биометрической оплаты делают заправку проще и удобнее для водителя — такие решения, например, активно внедряет «Газпром нефть». При этом технологии не заменяют людей, а перераспределяют обязанности: автоматические системы берут на себя часть рутины, а сотрудники могут больше времени уделять сервису и общению с клиентами.
ЯХ
Ян Хайцеэрвице-президент Национального автомобильного союза
Энергетика будущего

Нейросети заглянут под землю

ИИ поможет геологам искать
новые месторождения

Почти две трети участников считают, что через 25 лет геологи смогут с помощью ИИ искать месторождения полезных ископаемых даже на других планетах. Технологии помогут специалистам анализировать данные о недрах и находить перспективные участки.

Скважиной можно будет
управлять со смартфона

Больше половины участников считают, что ИИ поможет бурильщикам управлять строительством тоннелей и скважин дистанционно — даже со смартфона. Специалист сможет следить за процессом и контролировать оборудование на расстоянии.
“
Новые технологии заметно меняют энергетику: сегодня цифровые двойники используют уже для целых месторождений со всей инфраструктурой. Такие модели позволяют следить за процессами в реальном времени и прогнозировать, как будет меняться состояние месторождения. Навыки работы с ИИ и нейросетями становятся серьезным преимуществом для молодого специалиста. При этом к новым инструментам важно подходить разумно, ведь и калькулятор придумали не для того, чтобы разучиться считать.
СМ
Станислав Митраховичведущий эксперт Фонда национальной энергетической безопасности и Финансового университета при Правительстве РФ
“
Вузы уже начинают адаптировать образовательные программы к развитию ИИ. Например, в РГУ нефти и газа планируется запуск бакалавриата по управлению производственными процессами с использованием нейросетей. При этом студентов важно учить не бездумно пользоваться ИИ, а грамотно применять его как рабочий инструмент: есть задачи, которые полностью доверить алгоритмам пока невозможно.
ВП
Виталий Пшеничныйдоцент кафедры стратегического управления топливно-энергетическим комплексом РГУ нефти и газа им. Губкина

Гений-творец или умный шарлатан:
чего ожидать от цифрового напарника

Парадокс

По прогнозам, сильнее всего ИИ изменит работу тех, кто и так постоянно работает с технологиями, — ИТ-специалистов. Тренд задают сервисы вайбкодинга: они уже могут создавать сайты, писать код и даже проектировать 3D-модели зданий по текстовому или голосовому запросу.

Ручная работа

От рабочих специальностей тоже ждут цифровизации. Сварщики, электрики, бурильщики и механики будут все чаще использовать новые датчики и инструменты — постепенно это сделает их труд более высокотехнологичным.

Опыт имеет значение

Наиболее осторожные прогнозы о влиянии ИИ связаны с профессиями, где особенно важны научная экспертиза и профессиональный опыт. Здесь молодежь больше доверяет знаниям и опыту человека, чем алгоритмам, которые все еще могут ошибаться и «галлюцинировать».

Смена ролей

Курьеры из сервисов доставки, по мнению молодежи, никуда не денутся, просто им предстоит не самим крутить педали велосипеда, а управлять системами роботизированной доставки — по земле или воздуху. Схожая смена функционала ждет и грузчиков на складах.

Сигнал системе

Исследование показало: больше половины профессий, вероятно, ждет большая цифровая перестройка. Это вызов для всей системы образования — школ, колледжей и вузов, которым уже сейчас нужно готовиться к будущим изменениям.

Доверие

Технологиям готовы доверить многое — но не здоровье. Только в вопросах о врачах и психологах большинство участников выбрало ответ «Нет»: роботы-хирурги и ИИ-психологи пока уступают человеку по уровню доверия.

“
Идет тесная интеграция основных специальностей с ИТ: и порой уже не очень понятно, к примеру, человек, который создает цифровые модели для поиска нефти, – это геолог или айтишник. Активная цифровизация российской промышленности способствует этому процессу. Крупнейшие работодатели создают в вузах партнерские магистратуры, кафедры и научные лаборатории, где готовят многофункциональных специалистов. Их выпускники обладают навыками в области ИТ и углубленными знаниями в нефтегазовой сфере.
АД
Антон ДуминИТ-директор «Газпром нефти»

Методология

Анонимный опрос проводился в учебных заведениях сообщества «Лига школ» компании «Газпром нефть», которое объединяет 29 учебных заведений из Санкт-Петербурга, Ханты-Мансийска, Тюмени, Мурманска, Оренбурга и еще десяти городов. Опрос проводили сотрудники онлайн-медиа «Энергия+» и представители школ в гибридном формате, который включал очное анкетирование и заполнение онлайн-анкеты. В период с апреля по июнь 2026 года было получено 41 543 ответа (25 710 «Да» / 15 833 «Нет»); по каждой из 30 профессий в анкете собрано не менее 1 тысячи голосов.