В Петербурге обсудили, как привлечь в Россию квалифицированных работников из-за рубежа
В Санкт-Петербурге прошел Всероссийский форум «Национальная система квалификаций России». Мероприятие, посвященное воспитанию кадров для экономики будущего, провели в десятый раз. Его участниками стали специалисты крупных российских компаний, эксперты, представители профильных министерств и ведомств.
Президент Российского союза промышленников и предпринимателей, председатель Национального совета при президенте России по профессиональным квалификациям Александр Шохин отметил, что за 10 лет развития Национальной системы квалификаций разработали более 1600 стандартов по большинству востребованных профессий. Почти полмиллиона человек прошли профессиональный экзамен независимой оценки квалификаций, причем более половины — за последние два года.
От работоспособности механизма профстандартов, обеспечивающего трансляцию потребностей рынка труда в содержание стандартов образования и образовательных программ, зависят бесшовный переход выпускников высших и средних профессиональных заведений на рынок труда и эффективность системы подготовки кадров.
Президент Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков озвучил проблему рассогласованности нормативных правовых актов. Например, понятия «квалификация» по-разному трактуется в Законе об образовании и Трудовом кодексе.
Первый заместитель министра промышленности и торговли России Василий Осьмаков отметил, что для воплощения крупных инвестиционных проектов в России нужно привлечь 1,5 миллиона квалифицированных работников, из них полмиллиона человек — с высшим образованием.
Генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Артем Шадрин рассказал о международных проектах, нацеленных на сближение национальных систем квалификации стран Евразийского экономического союза (России, Армении, Беларуси, Казахстана и Кыргызстана). По его словам, это поможет привлекать квалифицированных специалистов в Россию.