Top.Mail.Ru
Новости

На форуме TNF в Тюмени выбрали лучшие проекты для сотрудников предприятий

19 сентября 2024

На промышленно-энергетическом форуме TNF 2024 впервые вручили премию межотраслевого профессионального конкурса «HR-проект года в промышленности». Она направлена на выбор лучших практик крупных предприятий и компаний ТЭК в сфере управления персоналом. Лауреатами премии стали компании, работающие по принципам человекоцентричности.

Победителей конкурса выбрали в шести номинациях. В двух из них лауреатом стала «Газпром нефть». Проект «Я выбираю» победил в номинации «Культура благополучия сотрудников». Это программа, направленная на повышение качества жизни и охватывающая три направления: здоровье, семейное благополучие, развитие цифровой и финансовой грамотности.

Второй проект компании — «Цикл управления талантами» — признали победителем в номинации «Корпоративная культура и корпоративные сообщества». Он помогает сотрудникам в течение года выстроить подробный план карьерного развития с помощью разных инструментов: наставничества, карьерных консультаций, стажировок и тестирований.

В профессиональном сообществе мы все больше говорим о повышении качества жизни сотрудников, и это касается не только нефтегазовой отрасли. Важно создавать условия, при которых каждый работник сможет реализовать свой потенциал, достигая личных и профессиональных целей. Инвестиции в благополучие и профессиональный рост сотрудников способствуют повышению их личной удовлетворенности и устойчивому развитию компании.

Анна Королева, эксперт по работе с персоналом и организационному развитию «Газпром нефти»

Анна Королева

Эксперт по работе с персоналом и организационному развитию «Газпром нефти»

Лауреатом премии в номинации «Развитие талантов» стала «Иркутская нефтяная компания». Иркутский завод полимеров представил лучший проект в номинации «Точка притяжения» — он направлен на формирование комфортной социокультурной среды в регионе деятельности предприятия.

Компания «Моментум», которая занимается машиностроением и развитием 3D-печати, получила награду в номинации «Цифровая трансформация и HR». Ее вручили за внедрение компьютерных технологий, которые делают работу сотрудников эффективнее и комфортней.

Крупнейший производитель нефтегазового оборудования для ТЭК в России «ОЗНА-Измерительные системы» победил в номинации «Фактор эффективности». Его проект направлен на повышение эффективности бизнеса и создание культуры производительности труда.

0
Haha
Haha
0
0
Love
Love
0
0
0
Читать также
Сотрудница «Газпром нефти» читает газету

Промышленные компании, которые лучше всех заботятся о сотрудниках, назвали на форуме TNF

2 мин. чтения
Ледовый дворец «G-Drive Арена» в Омске построена при поддержке программы социальных инвестиций «Газпром нефти» «Родные города»

Зачем промышленники строят ледовые арены и проводят кинофестивали в «родных» городах

2 мин. чтения
Специалисты электростанции работают за компьютерами

Нейросеть научила электростанции объединяться в группы и работать эффективнее

1 мин. чтения
Председатель правления «Газпром нефти» Александр Дюков на TNF-2025

«Нефтяная отрасль — самая благополучная с точки зрения обеспечения технологического суверенитета»

3 мин. чтения
Макет флота ГРП на Петербургском газовом форуме

«Электрический флот»: новое слово в энергетике или дань моде?

3 мин. чтения
Специалисты «Газпром нефти» за работой

Эксперт рассказал о перспективах сотрудничества нефтегазовых компаний с вузами

1 мин. чтения
Специалисты «Газпром нефти» обсуждают цифровую модель пласта

Для энергетики разработают новые цифровые двойники и системы с искусственным интеллектом

2 мин. чтения
Винт турбины

Частицы металла покрыли керамической корочкой, чтобы создать жаростойкий порошок для 3D-печати

1 мин. чтения
Вахтовики «Газпром нефти» на месторождении в Якутии рядом с блочно-модульным комплексом

Глава Союза нефтегазопромышленников оценил строительство модульных домов для вахтовиков

2 мин. чтения
Специалист «Газпром нефти» работает за компьютером

Искусственный интеллект: от революции до инволюции — один клик

3 мин. чтения