Потребность нефтегазовых предприятий в новых кадрах станет особенно ощутимой уже во второй половине 2026 года. Таким прогнозом поделились аналитики компании «Апрайт», представившие на Промышленно-энергетическом форуме TNF карту труда нефтегазовой отрасли.
По данным экспертов, у 77% работников нефтегазовой отрасли есть высшее образование — высокая квалификация нужна даже на рабочих специальностях. При этом восприятие самой отрасли у зрелых специалистов и молодежи отличается: первые считают ее перспективной для профессионального роста и развития, а вторые в этом не уверены из-за особенностей условий труда. Молодых специалистов смущают суровый климат энергетических регионов, необходимость работать вахтами.
При этом аналитики отмечают, что нефтегазовой отрасли нужно опираться именно на молодежь. Это поможет устранить возрастной дисбаланс, что станет критически важно в ближайшие 5–7 лет.
«Борьба за престиж профессии разворачивается одновременно на всех уровнях, начиная с образовательных учреждений и заканчивая производственными площадками, — отмечается в аналитическом отчете. — Только проактивная позиция работодателей обеспечит устойчивость и конкурентоспособность нефтегазовой отрасли на ближайшие десятилетия».
