Эксперт по вопросам национальной энергетики Александр Фролов рассказал, как рост интереса к технологическим разработкам ТЭК влияет на приток молодых специалистов
Рост интереса аудитории к инновационной деятельности энергетических компаний может содействовать снижению кадрового дефицита в отрасли и привлечению молодых талантливых специалистов. Таким мнением с «Энергией+» поделился заместитель генерального директора Института национальной энергетики Александр Фролов.
Ранее аналитики портала «ИнфоТЭК» на основе анализа поисковых запросов составили рейтинг интереса к цифровым технологиям российских компаний. Первые три позиции в нем заняли представители ТЭК — «Газпром», «Росатом» и «Газпром нефть». В десятку лидеров также вошли «КамАЗ», «СИБУР», «Северсталь», «Ростех» и «Норникель».
Как отметил в разговоре с «Энергией+» Александр Фролов, выступивший одним из авторов исследования, результаты рейтинга говорят о том, что технологические решения энергетических компаний становятся все более заметными за пределами отрасли и начинают напрямую влиять на повседневную жизнь людей.
Люди стали замечать, что нефтегазовый сектор активно задействует разработки в области ИТ, тонкой химии, физики, новых материалов и многого другого. Не просто в рамках каких-то жестких постулатов, а в рамках огромного пространства для научного творчества и применения новых талантов. Этот интерес, на мой взгляд, может способствовать решению кадрового вопроса и привлечению молодых перспективных специалистов.
Александр Фролов
Заместитель генерального директора Института национальной энергетики.
По словам эксперта, усиление интереса к технологической повестке энергетических компаний может стать долгосрочным фактором обновления отрасли — за счет притока специалистов, ориентированных на работу с современными разработками и междисциплинарными задачами.
